Bezár
Bezár

Időpontfoglalás
3 kattintással!

Időpontfoglalás Azonnali hívás
Időpontfoglalás

Május 9. Protézis Nyílt Nap. Regisztráljon most››

Karrier az Emineo Magánkórházban

Az Emineo Magánkórházban egészségügyi szolgáltatóként és munkáltatóként is elsődleges szempontunk a kiemelkedő szakmaiság. Kollégáink munkáját megbecsüljük, elismerjük, és büszkék vagyunk összetartó, lojális csapatunkra. Leendő munkatársainknak biztonságot, korrekt bérezést, kiemelkedő juttatási csomagot és modern, igényes munkakörnyezetet kínálunk.

Fekvőbeteg-ellátó részlegünk mellett dinamikusan fejlődő járóbeteg-szakrendeléseinkben is folyamatosan bővítjük csapatunkat. Ha Ön szakorvos, szakdolgozó vagy egészségügyi háttérterületen dolgozó munkatárs, várjuk jelentkezését!

Nyitott szakorvosi pozíciók

Jelenleg az alábbi szakterületeken kínálunk rugalmas, kiválóan felszerelt rendelői munkalehetőséget:

  • Csecsemő- és gyermekgyógyászat
  • Endokrinológia
  • Érsebészet
  • Gasztroenterológia
  • Infektológia
  • Immunológia
  • Neurológia
  • Nőgyógyászat
  • Ortopéd-traumatológia
  • Radiológia
  • Reumatológia
  • Sportorvoslás
  • Urológia
  • Klinikai szakpszichológia

Fekvőbeteg-ellátásunk stabil hátterét legmodernebb eszközparkkal felszerelt műtőblokkjaink biztosítják, ahol standardizált folyamatok mentén garantáljuk a betegbiztonságot. Logikus, felhasználóbarát medikai rendszerünk, valamint szakdolgozókból, adminisztrátorokból, ügyfél- és műtéti koordinátorokból, illetve call center munkatársakból álló támogató csapatunk lehetővé teszi, hogy szakorvosaink kizárólag a páciensek gyógyítására koncentráljanak.

A kényelem érdekében dedikált parkolóhely áll rendelkezésre.

Szakdolgozóknak

Jelenleg az alábbi szakterületeken kínálunk rugalmas, kiválóan felszerelt rendelői munkalehetőséget:

  • Ápoló
  • Segédápoló
  • Intenzív szakápoló – részmunkaidő
  • Műtőssegéd
  • Műtősnő
  • Aneszteziológiai asszisztens 20h – részmunkaidő
  • Sterilizáló munkatárs

Szakdolgozó kollégáink kiemelkedő szakmai környezetben, a legmodernebb eszközökkel végezhetik munkájukat. Kórházunk minden részletét úgy alakítottuk ki, hogy a páciensek, orvosok és szakdolgozók kényelmét, valamint a betegellátás optimális ergonómiáját szolgálja.

Amit kínálunk:

  • Versenyképes bérezés.
  • Béren kívüli juttatások: bérlettámogatás.
  • Teljesítményalapú havi rendszerességű prémium.
  • Belső és külső szakmai továbbképzések.

Akkreditált rezidens- és szakorvosképző program

Ortopéd-traumatológiai szakképzés az Emineo Magánkórházban

Ortopéd-traumatológiai szakképzés az Emineo Magánkórházban
Az országban elsőként, 2022-ben indítottuk el akkreditált rezidens-szakorvosképző programunkat ortopéd-traumatológiai szakképzésben résztvevő kollégáknak.

  • Miért érdemes nálunk tanulni?
  • Széleskörű szakmai tudás: több „iskola” és „műhely” elismert specialistái egy helyen
  • Modern műtéti technikák: a legújabb eljárások elsajátítása támogatott környezetben
  • Átfogó elméleti és gyakorlati képzés: járóbeteg-ellátástól a speciális műtéti technikákig
  • Társszakmák megismerése: aneszteziológia, neurofiziológia, alagút szindrómák stb.
  • Terápiás módszerek elsajátítása: manuálterápia és egyéb fizioterápiás eljárások

A program időtartama 4 hónap, a 48 hónapos szakképzés részeként, személyre szabott képzési struktúrával.

Irodai és egyéb pozíciók:

  • Call center munkatárs
  • HR munkatárs
  • Marketing specialista
  • Ügyfélkoordinátor
  • Takarító 6h

Hogyan jelentkezhet?

Nyitott pozícióra: Töltse ki online jelentkezési űrlapunkat.

Általános jelentkezés: Akkor is várjuk pályázatát, ha jelenleg nem talál megfelelő pozíciót – küldje el önéletrajzát itt, és adatbázisunkban megőrizzük a jövőbeli lehetőségekhez.

Takarító 6h

Takarító – Budapest I. kerület – 6h – részmunkaidő

Keressük új munkatársunkat, aki a megnövekedett betegforgalomban segít az alábbi tevékenységek elvégzésével:

  • folyosók, várótermek, kórtermek takarítása;
  • mosdók, étkezők, konyha tisztán tartása;
  • higiéniai előírások betartása;

Amennyiben ezek a feladatok tetszenek és rendelkezel:

  • befejezett általános iskolai végzettséggel,

valamint jellemző Rád:

  • az igényes munkavégzés;
  • az udvariasság;
  • a precizitás és
  • a csapatszellem,

akkor mindenképp várjuk jelentkezésedet!

Mire számíthatsz, ha együtt dolgozunk?

A befogadó, családias csapat mellett:

· modern munkakörnyezetre;

· folyamatos pörgésre;

· egyedileg meghatározott alapbérre;

· bejárási támogatásra.

Marketing specialista

Szeretnél kulcsszerepet vállalni egy vezető magánkórház marketingjében? Az Emineo Magánkórház marketing managert keres teljes munkaidőben, rugalmas munkavégzéssel. Ha stratégiában gondolkodsz, de a napi operatív feladatokban is otthon vagy, és inspirál a betegközpontú szemlélet, akkor közöttünk a helyed!

Feladatok / Főbb felelősségek
• Marketingstratégia és tervezés: Az éves marketingstratégia és -terv összeállítása, a marketingtevékenységek teljes körű megtervezése és irányítása (digitális fókuszú kampányokkal, de offline eszközök bevonásával is).
• Kampányok megvalósítása: Online és offline marketingkampányok menedzselése – digitális csatornák (web, közösségi média, online hirdetések) aktív használata, valamint nyomtatott anyagok (szórólapok, brosúrák, belső TV-s felületek) és épületen belüli vizuális megjelenések koordinálása.
• Külső partnerek kezelése: Külső partnerek versenyeztetése (pl. ügynökségek, nyomdák) és szerződéskötések lebonyolítása; a marketingügynökség briefelése, munkájának irányítása és az elkészült kreatív anyagok átvétele.
• Piackutatás és versenytárs-elemzés: A versenytársak tevékenységének folyamatos figyelemmel kísérése és elemzése, a marketingstratégia folyamatos finomhangolása az Emineo új szolgáltatásaihoz és a piaci trendekhez igazodva.
• Partnerkapcsolatok (B2B): Aktív kapcsolattartás a biztosítókkal és egészségügyi ellátásszervező partnerekkel; az együttműködések keretében a szerződések tárgyalása és menedzselése.
• Ügyfélkapcsolatok: A páciensek nem orvosszakmai jellegű panaszainak és visszajelzéseinek kezelése, az ügyfélélmény javítása érdekében együttműködés a kórház munkatársaival.
• Riporting: Havi marketingriportok és vezetői beszámolók készítése a menedzsment számára (kampányeredmények, piaci visszajelzések stb.).
• Egyéb vezetői feladatok: Minden egyéb, egy magánkórház marketing vezetőjeként felmerülő szervezési és koordinációs feladat ellátása a hatékony működés érdekében.

Elvárások
• Szakmai tapasztalat: Több éves (minimum 3-5 év) marketing területen szerzett tapasztalatod.
• Végzettség: Felsőfokú végzettség marketing, kommunikáció vagy gazdasági területen.
• Digitális jártasság: Magabiztosan mozogsz a digitális marketing eszközök és csatornák világában; van tapasztalatod online kampányok tervezésében és kivitelezésében.
• Projekt- és partnerkezelés: Kiemelkedő szervező és kommunikációs készséggel bírsz, több projektet és partneri kapcsolatot is képes vagy párhuzamosan kezelni. Fontos, hogy legyen gyakorlatod külső ügynökségek vagy beszállítók irányításában.
• Stratégiai és operatív készségek: Stratégiai látásmóddal rendelkezel, ugyanakkor hajlandó vagy aktívan részt venni a megvalósításban is. Proaktív, „can-do” attitűddel közelítesz a feladatokhoz, és ügyfélközpontú a szemléleted.
• Nyelvtudás: Legalább középfokú, társalgási szintű angol nyelvtudás szükséges a nemzetközi partnerekkel való alapkommunikációhoz.

Előnyt jelent:
• Iparági tapasztalat: Egészségügyi szolgáltatói vagy kifejezetten magánkórházi marketing területen szerzett tapasztalat előny.
• Ügynökségi háttér: Marketingügynökségnél szerzett tapasztalat vagy ügynökségi oldallal való szoros együttműködés előnyt jelent, mivel a pozíció megköveteli külső partnerekkel való hatékony munkát.
Amit kínálunk
• Stabil, hosszú távú perspektíva: Magyarország egyik dinamikusan fejlődő, ortopédiai profilú magánkórházának háttértámogatása, biztos munkahely egy növekvő piacon.
• Felelősségteljes, változatos munka: Lehetőség, hogy kreatív ötleteiddel és stratégiáddal közvetlen hatást gyakorolj a kórház hírnevére és növekedésére. A munkakör sokoldalú feladatokat kínál, így sosem lesz unalmas a napod.
• Támogató csapat és légkör: Családias, együttműködő munkahelyi légkör, ahol megbecsülik a munkádat. Egy elhivatott, betegközpontú csapat része lehetsz, akik segítik egymást a mindennapokban.
• Rugalmas munkavégzés: Modern szemléletű vezetőség, amely támogatja a rugalmas munkaidőt és szükség esetén a home office lehetőségét (alkalmanként). Ez segít megtartani a work-life balance-ot, miközben a célokat közösen elérjük.
• Versenyképes juttatások: A tapasztalatodnak megfelelő, versenyképes fizetés és juttatási csomag, valamint folyamatos szakmai fejlődési lehetőség (tréningek, konferenciák) a marketing területén.

Amennyiben inspirál ez a kihívás és magadra ismersz a fentiek alapján, várjuk jelentkezésedet! Csatlakozz az Emineo Magánkórház csapatához Marketing specialistaként és alakítsuk együtt a jövő egészségügyi élményeit.

Egészségügyi asszisztens - részmunkaidő (6 óra)

Feladatok

  • Egészségügyi asszisztensi és orvosírnok feladatok ellátása
  • Betegkoordináció
  • Orvosi vizsgálatok és kezelések előkészítése
  • Adminisztratív feladatok ellátása,
  • Közreműködés a beavatkozások, vizsgálatok során

Elvárások

  • Egészségügyi végzettség
  • 1-2 év releváns területen szerzett tapasztalat
  • Önállóság
  • Udvariasság, előzékenység
  • Jó kommunikációs készség
  • Megbízhatóság
  • Precíz munkavégzés
  • Latin nyelv ismerete

Előnyt jelent

  • Vérvételi tapasztalat
  • Társalgási szintű angol nyelvtudás

Mire számíthat nálunk?

  • A befogadó, családias csapat
  • Modern munkakörnyezet
  • Folyamatos pörgés
  • Egyedileg meghatározott, a bértáblát figyelembe vevő alapbér.
  • Havi, teljesítményalapú mozgóbér.
  • Bejárási támogatás.

Várjuk jelentkezésedet az alábbi linken önéletrajzod felöltésével.

Jelentkezés

HR munkatárs

HR munkatárs – akihez jó tartozni

Olyan kollégát keresünk, akihez szívesen odalépnek kollégáink a kérdéseikkel.
Aki észreveszi, ha valakit aggaszt valami.
Aki egyszerre tud rendszerben gondolkodni és látni az embert.

Az Emineónál a HR nem adminisztráció, hanem bizalom.

Mi lesz a szereped?

Toborzás & kiválasztás – a kezdetektől a sikeres belépésig

  • Teljes körű toborzási folyamat menedzselése.
  • Pozíciók és csapatok HR-szempontú feltérképezése.
    (kompetenciák, képességek, személyiségtípusok – pl. DISC)
  • Jelöltforrások, állásplatformok tudatos kiválasztása.
  • Az Emineo saját álláskereső platformjának működtetése.
  • Vonzó, eladható álláshirdetések megírása.
  • Jelöltek előszűrése, tesztelése (kompetencia, személyiség).
  • Interjúk szervezése és aktív részvétel.
  • Az Emineo hiteles képviselete, mint munkáltató.

Onboarding – hogy az első időszak is gördülékeny és stresszmentes legyen.

  • Onboarding program kialakítása és működtetése.
  • Új kollégák aktív támogatása az első időszakban.
  • Kapcsolattartás, kérdések kezelése, biztonságérzet megteremtése.

Munkavállalói életciklus menedzsment

  • Próbaidős interjúk, teljesítmény-viss.zajelzések szervezése.
  • Exit interjúk lebonyolítása
  • Éves tesztek menedzselése
  • Képzések, oktatások szervezése és koordinálása.

Megtartás & szervezetfejlesztés

  • Munkaerő-megtartási programok kialakítása.
  • Munkáltatói márka tudatos építése.
  • „Hangulatjelentések”, informális elégedettségi szondák.
  • Dolgozói visszajelzések, ötletek kezelése.

Operatív HR / belső helpdesk

  • HR első csatornak minden munkavállaló számára.
  • Munkaügyi, adminisztratív, technikai kérdések kezelése.
  • Empatikus, folyamatos kapcsolattartás.
    (kiemelten az orvos kollégákkal)
  • Konfliktuskezelés, mediáció.
  • Fegyelmi ügyek menedzselése.

Vezetői támogatás

  • Vezetők HR-témájú támogatása és edukációja:
    • motiváció különböző generációknál,
    • megtartási eszközök,
    • people management alapok,
    • munkaügyi alapismeretek,
    • stressz- és konfliktuskezelés.

Kit keresünk igazán?

  • Erős empatikus, gondoskodó attitűd.
  • Proaktív, megoldásfókuszú gondolkodás.
  • Aki épes operatív és stratégiai feladatokat is ellátni.
  • HR-helpdesk szemlélet: ha gond van, hozzád jönnek először.
  • Magabiztos kommunikáció, határozott, de emberi jelenlét.

 

Amit mi kínálunk neked:

  • Erős és összetartó csapat
  • Vezetői támogatottság.
  • Utazási hozzájárulás.

Alapbér és havi teljesítményalapú juttatás.

Műtéti koordinátor

Feladatok:
– a műtétek megszervezése a beteg műtéti előjegyzésétől kezdve, az előzetes vizsgálatok lebonyolításán keresztül egészen a kontrollvizsgálatokig;
– a páciensek informálása, időpontok egyeztetése;
– adminisztráció, betegdokumentáció készítése.
Amennyiben ezek a feladatok tetszenek és rendelkezel:
– legalább két év hasonló munkakörben szerzett tapasztalattal;
– társalgási szintű angol nyelvtudással;
– felhasználói szintű számítógépes ismeretekkel, valamint jellemző Rád:
– a jó szervező készség;
– a jó kommunikációs és kapcsolatteremtő képesség,
– az udvariasság;
– a megbízhatóság
– a precíz munkavégzés, valamint
– a szolgáltatói szemlélet, várjuk jelentkezésedet.
Mire számíthatsz, ha együtt dolgozunk?
A befogadó, családias csapat mellett:
– modern munkakörnyezetre;
– egyedileg meghatározott, a bértáblát figyelembe vevő alapbérre;
– bejárási támogatásra;
– havi teljesítmény alapú mozgóbérre.

Call center munkatárs

Emineo magánkórház – I. kerület – telefonos ügyfélszolgálati munkatárs.
Ha számodra fontos, hogy egy megbízható, stabil munkahelyed legyen, ahol hosszútávú munkalehetőség és egy családias, befogadó csapat vár, akkor itt a helyed.
Folyamatos fejlődésünk által szolgáltatási színvonalunk az élen jár. Ne habozz, légy Te is összetartó csapatunk tagja, légy Te is EMINEO-s!
Főbb feladatok, munkák:
Számítunk Rád abban, hogy a hozzánk forduló betegek:
• gyors és szakszerű telefonos tájékoztatást kapjanak;
• a megfelelő orvoshoz legyenek irányítva és
• kapják meg a vizsgálathoz szükséges időpontot, amelyet az informatikai rendszerben rögzítesz.
Az álláshoz tartozó elvárások:
Téged várunk a csapatba, ha:
• szeretsz hatékonyan és precízen dolgozni;
• jól kommunikálsz szóban, udvarias és meggyőző vagy;
• jellemző Rád az ügyfélközpontúság, segítőkészség;
• megoldás-orientáltnak érzed magad;
• társalgási szinten beszélsz angolul;
Amit kínálunk:
A befogadó, családias csapat mellett:
• modern munkakörnyezetre;
• folyamatos pörgésre;
• egyedileg meghatározott, a tapasztalatot és szaktudást megbecsülő alapbérre; és teljesítmény alapú bónuszra és bejárási támogatásra.
Munkaidő, foglalkoztatás jellege:
• Teljes munkaidő:  7:00-15:00, 8:00-16:00, 12-18:00 között.
• Alkalmazotti jogviszony.
• Home office lehetőség, heti 2 alkalom.
Elvárások:
• Angol nyelvismeret, aktív.
• 1-3 év szakmai tapasztalat ügyfélszolgálati területen, call center pozícióban.